在2017年下半年期中总结大会上的讲话(兰校长)
来源: 作者: 浏览次数:167 发布时间:2017/12/15 00:00:00

时光荏苒,白驹过隙。2017年已进入山寒水冷12月,本学期业已过2/3。开学至今,学校各项工作以迎接十九大、学习十九大、贯彻十九大、宣传十九大为主线,把全部工作的基点放在稳中求进和狠抓落实上,坚持外延和内涵建设并重,双引擎驱动的发展思路,推动各项工作稳步发展。到现在,可以说,学校工作在稳中求进的基调上实现了稳中有进。现在,我就这学期前段工作作个小结,就后段工作做点强调,年终扫尾了,给大家吹响冲锋号。


一、前段的工作回顾


开学以来,全体教职员工爱岗敬业、拼搏进取,学校各项事业稳步推进,各项工作都取得了较好的成绩。


一、教育教学取得新成绩。一是坚持教学工作中心地位,针对一校两区的局面,学校统筹规划,提前部署,分工协作,狠抓落实,确保了49个教学班教学实习实训工作的正常开展。二是规范教师日常教学行为,通过教师工作会、随机巡查、教学检查等方式方法开展教学行为规范引导和纠偏工作,教风校风进一步向好。三是全校师生克服日常教学工作任务重,压力大,训练场地设施设备有限的现实困难,较好完成教育教学任务。从今年两个方面技能大赛情况看,还是不错的。今年市教育局组织的师生技能竞赛上,我们获得了至少8个一等奖、8个二等奖、22个三等奖的好成绩。(这里,要表扬几个背肚婆(唐瑜伽、张秀、刘蕾、李淑红等)唐瑜伽老师刚休完产假,就全身心投入到工作当中,对于安排的指导训练任务不推迟,训练效果不打折,指导的“动画片制作”项目,获得了市赛一等奖1个、三等奖1个的好成绩;张秀老师身怀六甲,仍旧坚持在教学培训的一线,所指导的模特获得一等奖1个、二等奖3个,声乐项目二等奖1个、三等奖2个;张响、贺亮、申林辉等资深教师,不仅要指导学生训练还肩负赛点筹备等工作,可以说任务重压力大,难能可贵的是他们所指导的网络空间安全、网络搭建及应用、电子商务技能等项目均获得市赛的一等奖。在在市人社局组织的技能大赛中,成绩也不错。向葵老师获得“育婴员”项目的一等奖,易宇轩获得“网络布线”二等奖,彭光、雷振华获得“汽车维修”项目三等奖。四是圆满完成了对口高考班学生的高考报名工作,这是我校第一次大规模组织对口高考工作,可以说许多工作是摸着石头过河,能走到这一步,确实不容易,这里表扬何丹、刘艳华和唐杜老师。


二、内部管理进一步加强。目前,学校人均资源严重不足,一校两区,管理成本和难度加大,学生问题、矛盾纠纷等呈现新型化、多样化,安全生产、综治维稳的压力和风险增大等。这些新情况、新问题,我们如履薄冰,不敢懈怠。开学以来,一是坚持统筹管理,突出重点,严控风险,强化责任,实施层级管理和科室目标管理,层层传导压力,层层抓责任落实;二是以制度建设为抓手,以迎接各类检查为契机,进一步规范资金使用和物资采购,并接受纪检和群众监督,使项目资金在阳光下运行。三是强化学生科、班主任在学生和班级管理中的主体责任。学管部门牵头、其它部门参与开展的新、老生军训,入学教育,安全知识讲座、青春期教育,全校性运动会等一些列活动取得了显著效果:学生素质有所提高,学习生活习惯进一步好转。四是突出人本关怀。从表彰奖励优秀、帮扶救助困难职工、职工住院以及生日慰问,尤其是教职工伙食改善和食堂改造、想方设法争取资金发放教师住房补贴、文明奖、工资调标,争取指标帮助教职工申报职称,陪同离退休代表赴省局及省、市人社等部门咨询福利费等事宜等一系列的细节问题入手,突出人文关怀,彰显学校温情,使广大教职工有归属感,激发师生的主人翁精神,增强学校的凝聚力、向心力和战斗力;五是开展平安校园创建活动,加大人防技防投入,坚持严防死守,及时开展安全隐患、管制刀具、学生心理健康等排查。组织开展了“不忘记初心、牢记使命”十九大专题教育讲座、师生运动会、校园音乐节等一系列有益学生身心健康的文体活动,丰富校园文化文化生活,教风教化明显优化,为学生的成长成才提供正能量。


三、招生就业和培训工作稳步开展。经过全体教职工共同努力,提前、超额完成了2017年招生计划,全年累计招收全日制新生1116名。特别是我们的特色专业粮油工程专业招生取得突破性进展,接近100人,2个班。圆满完成了新生注册工作。根据发展需要,学校申请开设电子商务专业,通过协调在社部门注册成功。积极推进就业工作,与多家人力资源公司、企业洽谈,拓展就业渠道。培训鉴定和成人高考工作稳步开展。完成了170余人次的学员技能鉴定和证书办理等工作。完成了69名学员成人高考报名、培训、考试等工作,2016年行业技能鉴定139名通过学员粮油保管员办证。“湖南粮食行业职工在线教育平台”也在积极推进。


四、办学条件积极改善。本学期,校园改造和维修力度较大,办公楼的搬迁,几栋旧楼房的拆除,行财科从从上学期末开始忙活,暑假也在加班,做了大量的工作,后勤保障能力大大提高。在加强维修改造的同时,学校千方百计推进综合大楼建设。我们充分挖掘资源,借助各方力量,汇聚发展合力,加强了与省局、省市人社、省市教育、省市财政,省发改等部门,以及市委、市政府的沟通衔接,千方百计为学校的项目建设、日常运转以及大家的奖金福利,争取资金。其中,100万的中央改善办学条件资金,200万元的省高技能人才基础能力建设资金,300万元的省高技能人才基础能力建设资金,150万元的湘潭市配套资金,省财政额外追加的2个100万的建设和有关资金,基本到位;1000万元的建设贷款额度已基本完成审批。旧楼拆除工作已于国庆假期完成,粮油综合实训大楼的报建工作也已接近尾声,可以说,困扰学校综合大楼建设的几个大难题已基本得到解决,12月下旬可以开工建设。这里,要告诉大家我们的家底,学校财力特别紧张,财政预算严重不足,80来位编制预算资金要盘活150多名教职工,以及学校的正常运转。学校正集中财力搞建设,还有两个校区高成本运转,资金缺口大,现在,要到上面多争取一点资金有多难,有时,磨破嘴皮,看尽脸色,挖掘资源,动用关系,不一定就能得到资金和项目。所以,希望各科室和同志们,开源节流,特别是在日常开支不要大手大脚,比如说,开展活动,比如说公务接待、公务用车、出差培训等,还有我们的采购,我们教学设施设备的维护和维修,我们相关的同志反思一下,是不是还有很大的节省空间。同志们节约一斤水、一度电、一张纸都是贡献。还有,个别老师,加个班或者多做点事就喊要加班费,我想,什么事都用金钱来衡量,是不是有点俗(气),这里要表扬,谭峰、陈粤湘、吴玉婷、杨秀华、黄解良、童国平、学生科的几位值班的同志,一贯加班加点工作;还有电大那边的同志,轮流值班坚守,当然,还有很多就不一一点名。


上述成绩的取得,是全校师生团结一心,共同努力的结果,凝聚了我们全体教职工的汗水和智慧,学校继续保持了稳定向好的良好局面。


二、后段的工作安排


当前,学校还存在许多问题和薄弱环节,比如校舍、教学、实习实训设备条件与办学规模不相称的问题,专业课程设置与用工需求不适应的问题,教育教学观念、方式方法、手段与信息化教学要求不匹配的问题,还有师资力量不够,制度建设和管理体制机制滞后,执行力不强等问题,正严重制约着学校进一步发展。需要我们加大工作力度,用改革创新的思路、发展的办法来解决发展中的矛盾和问题。我们既要仰望星空,朝着技师学院的目标奋进,更要脚踏实地,立足当前,撸起袖子干好本职工作。回到当前,做好后段工作,各科室各部门要结合学校《2017年下学期工作任务分解》、科室计划及前段有待进一步跟进或完善的工作,做好“对表”工作,确保各项决策部署“落地生根”。重点做好以下两个方面的工作:


(一)外延拓展——目前主要是粮油实训综合大楼建设


目前,粮油实训综合大楼的报建工作取得了实质性成效,开工需要的“四证”,只差施工许可证,监理单位已于昨天开标,施工单位招投标本月15日开标,报建工作接近尾声,虽然后续报建任务相对轻松,但要切记“行百里者半九十”,基建办要进一步跟踪对接监理单位、代建单位、施工单位,以及相关管理部门,确保12月下旬顺利开工建设。报建工作接近尾声,基建办工作也相应要有报建协调转为现场管理,要加紧做好现场管理有关的准备工作,虽为代建,但我们不能放弃业主权利,要针对工程质量、工程进度、施工安全等制定详实切实可行的监管制度,起草并出台基建工作管理办法,为后段加强基建管理,特别是现场管理奠定基础,确保工程建设顺利顺畅。


(二)内涵建设


针对学校前半学期工作情况和暴露出来的问题,后半学期内涵建设工作主要围绕如下7个方面展开:


1、狠抓教育教学质量。教育教学质量是学校发展的生命线,没有教育教学的高质量,也就失去了学校存在的根基。一是建立健全教育教学质量评价体系。相关的制度教务科提交了草案,还需要进一步完善。在新制度没正式出台之前,继续加强教学常规精细化管理,狠抓教学常规督查管理。落实教学环节的督查和量化考核。二是营造重教研教改的氛围。高度重视教育教学工作,更新教学理念,加大改革创新力度,完善教学发展规划,加强教学研究,积极改进教法和学法。


2、加强专业学科建设,特别是精品和特色专业学科建设。学期之初布置的专业建设任务,各教研组在做,但效果不佳,除了汽修专业、粮油专业的方案做得较好外,这里要表扬范小勇、童国平(……);个别专业初稿我都没看到,这次留点面子,不点名,据说,到11月底,才动起来,我想,不但怀疑你的能力,更看出你的态度。有的同志,做事拖拖拉拉,上级布置的事,老实落不到实处,对于思想、态度有问题的,下一步要考虑,不换状态就换人。专业建设顶层设计的事,上周教务科开了全体老师,李校长已经部署,各专业要按照湖南省中职专业开发设置标准那本教材,结合我校实际,拿出专业建设方案。草案出来后,要请专家进行评审,通过后,下学期实施。在加强现有专业建设的同时,围绕市场需求调整专业设置。目前,学校增设了电子商务专业,已上报人社部门,招生就业办要及时跟踪,掌握情况;教务部门要为下学期开设该专业做好师资、教学设施设备等准备工作。


3、强化学生管理。一是进一步突出学管部门职能和班主任作用,确保学管工作落到实处。二是坚持以人为本,切实做好“问题学生”、“留守学生”的帮教和管理工作。三是以文体活动为载体,推进文明校园建设,举办好迎新年元旦文艺晚会等活动,丰富校园文化生活(校运会举办成功,学生科、工会同志,两个大型节目,表扬向葵、张文玲、张秀、罗兵等)。


4、进一步推进制度建设。开学以来,办公室牵头组织对学校制度的清查、梳理、完善,各科室开展本科室相关制度的大清查工作。接下来,相关科室和部门要在各科室提交的制度的基础上进一步完善和打磨,力争12月底形成制度修订稿,为学校制度化、规范化管理提供强有力的支撑。


5、充值发挥绩效杠杆作用。要尽快建立健全符合现代职业教育的绩效考核评价体系,明确各部门、各类工作人员的岗位职责和量化考核细则。按照教师、班主任、行政人员三大块进行分类,分别进行时间、工作、质量量化考核,注重日常常态化与分期分段考核相结合。采取听取汇报、查现场、查原始材料、召开座谈会、问卷调查、民主评议、个别访谈、网上评议评选等方法,对全体教职工进行综合评价考核,将考核结果与教职工工资待遇挂钩。真正做到奖优罚劣,调动教职工的积极性,提升学校综合管理水平。


6、加强平安校园建设。抓师生安全不懈怠。学校稳健的基础是安全和谐,抓好师生安全工作显得尤为重要,不能有丝毫懈怠。一是要强化安全工作意识。每一个教职工要牢固树立“安全重于泰山”、“师生安全无小事”“你的工作岗位就是你的安全责任范围”等意识,做到安全工作警钟长鸣,常抓不懈,不论你在哪个岗位,无论你在校园的何时何地,或开展什么活动,都要尽可能地把安全工作考虑得细一点,抓得实一点。我和书记是学校安全的第一责任人,对师生安全负总责;处室负责人是所辖部门安全的第一责任人,要切实做好师生安全防范工作,确保万无一失;班主任是你班级学生安全的第一责任人,必须经常加强学生安全教育,加强学生思想教育,加强学生在校的活动管理、运动管理,科任老师是上课安全第一责任人,加强上课安全管理,特别是实训课的管理。二是加强安全排查,不留安全盲区,两个校区学生管理部门要特别注意用电安全、饮食食品安全、交通安全、实训实习安全、消费安全,疾病防治,以及学生纠纷引发的打架斗殴等事故安全,确保不发生一起安全事故。这也涉及到今年的平安单位和综治维稳先进单位荣誉,关系到每位同志的切身利益。三是学校要健全安全防范工作的长效机制和责任追究制度。学生科、行财科、教务科要定期组织相关责任人进行排查安全隐患,发现问题,及时整改,把安全隐患消除在萌芽状态(本周星期天晚上,学校电杆被车撞断,表扬范建明、谭峰)。同时要建立并严格实行安全责任追究制度,对有令不行、有禁不止、视师生安全为儿戏者,学校要严厉追究相关责任人和当事人的责任。


同志们,离2018年春节仅余六十多天了,大家更当增强紧迫感,科室也好、个人也好,都要进一步对照自身年初和学期之初的计划,查漏补缺,进一步在抓落实、抓扫尾,确保计划目标圆满完成。


我就讲这么多,谢谢大家。


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