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在2019年春季职工开学大会上的讲话

作者:管理员 来源:互联网 发布:2019/2/25 0:00:00 点击率:

2019年春季职工开学大会上的讲话

湖南省经济贸易高级技工学校  校长兰录平

2019年2月22日)

同志们:大家好!

美好的时光总是那么短暂。一个多月的寒假一晃就过去了(……),今天我们召开全校教职工大会,标志着新学期工作全面开始了。在此,我代表学校领导班子向全体教职工拜个晚年:祝大家新年吉祥,身体健康,工作顺利,诸事顺意!今天的会议,这既是收心会,谈心会,也是工作部署会。过去的一年我们在奋斗与超越中前行,在辛勤与幸运中劳作,我们播撒了汗水,取得了进步,收获了成果。通过全体师生的共同努力,学校各项工作都取得了骄人的成绩,得到省局、省市人社部门、省市教育、省市财政等部门的充分肯定,得到了周边单位、合作企业和社会的认可,学校的知名度、美誉度和影响力大幅度提高。年前,我校获得省局综治维稳先进单位、省直文明校园之后,在省局系统年度综合考评中名列第一(遥遥领先),获2018年度省局系统“先进单位”荣誉称号。成绩进一步增强我们的自信,成绩更增添我们前进的动力(开学工作,昨天已部署,会后,分线再具体部署安排)。新的一年如何干?下面,我讲三点意见。

一、工作思路

全面贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,主动适应现代职业教育、粮食和物资储备工作新常态,坚持稳中有进总基调,落实立德树人根本任务,继续大力推进外延拓展和内涵提升双引擎发展战略。以培养技术技能人才和高技能实用型人才为目的,以扩容提质为突破口,继续拓展办学空间,改善办学条件;进一步推进改革,规范办学行为;加强学科建设,优化专业布局;提高队伍素质,提升办学质量,构建和谐平安校园,朝着扩容提质升级的目标奋进。

二、工作重点

2019年主要工作,2个方面13个重点:

(一)外延建设方面:

1、加强粮油实训综合大楼扫尾验收工作,加快附属工程建设,确保下学期大楼全面投入使用。经过一年的努力,粮油实训综合大楼已经拔地而起,巍然耸立,成了周边地标式建筑。工程质量、施工安全、工程进度齐头并进(……)。目前,大楼正在装修扫尾,工程进入验收阶段,部分子项目已经验收。基建办要加强对收尾工程的监管,督促代建单位、施工单位、监理单位加快工程的验收,同时,要全面启动附属工程建设,上半年要全部竣工,确保大楼下学期全面投入使用。

2、对校园功能布局进行规划、调整和优化。聘请有关专业公司的专家对校园功能布局高起点规划设计,调整优化。一是对校园整体,包括功能分区、学校大门、围墙、道路、绿化、校园文化等;二是对每栋楼,包括楼内的功能分区,文化建设等,进行专业化的规划设计,调整优化。科学、合理、有效地利用学校有限的空间,把学校装扮成一个美观、精致、具有现代气息的文明校园。

3、继续大力推进扩容扩建。仍然坚持校内建设不停止,校外扩建不放弃“两条腿走路”的思路,寻找和捕捉扩容扩建的机遇。重点推进学校与省粮油产品质量监测中心合作,有效整合我校与省粮油产品质量监测中心资源,强强联手。加强与省局、质监中心、望城区区委、政府,省政府以及有关部门的沟通衔接,力争打开扩容扩建的突破口。

(二)内涵建设方面

4、狠抓教学常规和技能竞赛,提高教育教学质量

一是进一步完善并落实教育教学质量考核评价制度。教务部门要在去年新的绩效考核方案试运行的基础上进一步完善有关教学评价考核制度,并实行教学常规精细化考核管理,优化过程管理,严抓教学常规的落实,确保常规教学检查的常态化,按照相关制度规定的程序和内容,认认真真、一丝不苟抓落实。二是积极支持和鼓励师生参加各级各类技能大赛。修订完善技能竞赛奖励制度,加大对竞赛的软硬条件的投入。通过技能大赛助推教学改革,促进教师教学能力提升,提高教学质量,提升学生技能,在条件具备时要积极承办各类职业技能大赛,下大力气在全校形成“以赛促改、以赛促教、以赛促学”的良好局面。三是要在教研教改上下功夫。教务科、教研室要提出思路来,要高度重视教研教改工作,根据当前职业教育和技工教育的实际(对口高考班要有所区别),更新教学理念,加大改革创新力度,加强教学研究,积极改进教法和学法,多出教研教改成果。

5、加强专业学科建设,调整优化专业布局

一是对接产业发展和市场需求,坚持有所为、有所不为,调整和优化专业总体布局。教务科和招生就业办要充分调研,如何倾力打造粮食工程、汽车驾驶与维修、数控、高铁等特色专业和拳头专业,培植优势专业。同时,以市场为导向,适时增设新专业,建设紧密对接产业链的学科专业,如加快电子商务、工业机器人、健康护理等产业急需人才的专业建设,同时,建立退出机制,对专业实行动态管理,对与产业关联度不高且招生难、就业难的专业,必要时减小规模甚至停止招生并淘汰。二是按照国家职业教育和技工教育专业设置标准,并请有关专家名家(职业院校的、企业的专家)问诊把脉,继续加强对课程设置、人才培养方案等进行高端、顶层设计。三是加强实训场所建设。加大对实训场所建设投入力度,条件具备的情况下,每一个专业尽可能的建立专业实训室,可以引进校企合作单位建设或共建。

6、加强校企合作、校校合作,大力推进产教融合和对口高考

按照“一个专业对接1-2个高职院校,对接2-3个企业”的思路,加强校校合作和校企合作。一是要吃透政策,充分用尽用好有关校企合作、校校合作,大力推进产教融合的政策。同时,守住政策底线,绝不违规违法合作。最近,国务院《国家职业教育改革实施方案》、国务院办公厅《关于深化产教融合的若干意见》(国办发〔2017〕95号)、省政府办公厅《关于深化产教融合的实施意见》(湘政办发〔2018〕82号)等文件,都大力支持鼓励产教融合校企合作。二是积极对接《中国制造2025》,深化汽车、数控专业、工业机器人等专业与省内知名企业的合作,联合培养现代“智造”技能人才;根据粮食部门改革,增加了物资储备职能,主动对接部门和行业企业,倒逼粮食与物资储备专业建设和人才培养,为粮食和物资储备产业的转型升级做好人才储备。高铁乘务、学前教育、酒店管理等专业要遴选优质合作企业,提高人才培养和就业质量。三是积极推动我校和高职院校合作办学,提高对口高考(单招)的升学率,进一步打通学生学历提升通道,提高办学品位。

7、加强绩效考核和督查,提升学校综合管理水平

一是要进一步健全绩效考核评价体系。进一步完善绩效改革考核方案,在完善对各类人员考核制度的基础上,要建立对科室部门的考核制度,采用定性和定量相结合,细化对科室的考核办法。二是要按照绩效分配方案,对照制度,考核部门要认认真真加强考核工作,注重日常常态化考核与分期分阶段性考核相结合。各类考核人员要对制度严肃,有敬畏之心,不要做 “好好先生”,随意扣分,随意打满分,这是对制度的亵渎,对他人、对学校的不负责任,严加杜绝(清除考核组)。要注重考核结果的运用,将考核结果与教职工工资待遇挂钩。真正做到奖优罚劣,调动教职工的积极性。三是加强督导工作。进一步完善督导制度,督导检查制度化。要求督导组要组织形式多样、针对性强的常规督导检查,及时的将反馈督导检查结果,及时督促好问题的整改。

8、加强师资队伍建设,提升教师队伍素质。

一是及时补充师资力量。学校师资力量短缺,按照中职学校1:20的师生比,行政管理占15%的要求,学校需要近200名教职工,目前,远远不够。人事部门要按照有关政策和学校的决定,及时补充师资,确保正常教育教学需要。二是引进和培育专业学科带头人。按照人才引进的有关政策,引进高素质的专业学科人才。同时,挖掘内部潜力,培育现有专业教师,提高专业水平。三是培育“双师型”教师。聘请相关行业、企业中有经验的经营管理、专业技术和高技能人才,到学校担任教师,积极创造条件聘请行业各类在职专家到学校兼职。有计划地派遣学校老师,特别是青年教师下企业锻炼,提高教师的实践教学能力(政策要求)。同时,有计划加大教师培训力度,提高教师的师德修养和专业素养。建设一支师德高尚、业务精湛、乐于教书、勤于育人、专业思想稳定的师资队伍。

9、创新工作方法,加强招生就业工作

2019年校内计划招收全日制新生800-1000名。一是招就办及时掌握招生新政,摸清市场情况,迅速制定切实可行的招生方案,加大招生指导和宣传力度。主动对接市教育局,争取最大限度的支持。教职工要加强自己招生基地的建设,早下手,早联络。二是响应党中央精准扶贫的号召,继续推进扶贫招生工作。以省局对口怀化通道扶贫点和湘西永顺扶贫点为重点,招收贫困新生(局长表扬)。三是依法依规安排就业,并拓展就业渠道。要制定顶岗实习、就业的制度规定,要严格按照有关政策,严格按有关程序报批,安排就业,不得违规违纪。要继续巩固原有就业渠道基础上,选择优质的企业和人力资源公司,并创新方式方法,确保毕业生就业率98%以上,同时要加强就业跟踪服务。

10、规范办事程序,提高后勤服务水平

一是加强财务工作。完善财务管理制度,严格规范资金使用,强化预算约束,严格按照2019年部门预算,各科室部门要对全年度开支,特别是日常开支,列出预算清单经审批同意后报财务科,严控日常开支和三公经费支出;严格财务报销手续。二是规范物资采购工作,做到“计划先行、提前报批、严格程序、强化监督、依法办事、阳光采购”。三是做好食堂工作和维修等保障工作,严把食堂工作的各个环节,在保证安全卫生的基础上,实施微利经营、保本经营。切实做好水电供应和维修等保障工作,确保学校正常运转。

11、抓好培训和技能鉴定,提高服务行业和社会的能力

一是确保全年培训总规模不低于2000人次。二是强化粮食等专业学生技能培训和鉴定工作。三是社会培训与技能鉴定要同步推进。重点做好粮食和物质储备方面的培训班的技能培训与鉴定。同时,积极研究国家有关社会培训方面的政策,对接人社等有关部门,开展有关的社会培训和鉴定。

12、加强安全维稳工作,打造平安和谐校园

一是要牢固树立安全红线意识和底线思维。全校上下要提高认识,切实增强做好学校安全工作的责任感和使命感。领导班子、科室负责人、每一位教职工都是学校安全综合防控体系中的一员,各责任科室部门要守护好校园安全稳定,努力为师生平安、健康、学习生活创造良好环境。二是明确任务、强化措施,抓住校园安全工作重点领域和关键环节。要把安全责任分解到每一位岗位、每一位教职员工。我和书记是学校安全第一责任人,分管领导是分管领域的第一责任人,科室(部门)负责人是本科室(部门)的第一责任人,班主任是班上安全的第一责任人,科任老师上课是上课期间的安全第一责任人,特别是实训实操课。要做好包括学生交通安全、食品卫生安全、基建安全、实验室及危险化学品使用安全、消防安全、校园周边综合治理安全等。三是做好安全排查,狠抓隐患整改,严防各类安全事故的发生。按照“横向到边,纵向到底”的原则,实行安全工作周检查、月排查,开学初和期中、期末、校园活动集中检查制度,并及时分析学校安全工作现状,根据不同季节、重点部位、关键时段和特定情况组织开展专项检查,确保安全隐患排查整改不留死角。继续保持“省直综治维稳先进单位”和“省直文明校园”。 今年是建校40周年,要筹备和组织好校庆工作,借此宣传和推荐学校,提高学校的知名度和影响力。

13、加强党建设,确保学校行稳致远

一是把政治建设摆在首位。加强十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想的宣传教育。按照中央、省市、省局统一部署,加强党的建设,落实全面从严治党责任。二是持之以恒正风肃纪。加强纪律和廉洁教育,紧盯“四风”问题,落实中央八项规定和省委九项规定。三是加强基层党建。持续推进支部标准化建设。

三、保障措施

1、统一思想,团结一心,凝聚加快发展的共识。思想是行动的指南。有统一的思想才有统一的行动。我们要进一步增强“四个意识”,提高政治站位,要把思想和行动统一到学校的决定上来,统一到加快发展的“双引擎发展战略”上来,统一到这次会议部署的精神上来,团结一心,增进共识、凝聚力量、激发干劲,以崭新的精神状态和工作状态投入到工作中去。

2、振奋精神,狠抓落实,夺取加快发展的胜利。目标已经确定,关键在于落实。邓小平说“不干,半点马克思也没有”,习近平说“干部干部,干字当头”。要加强学习抓落实,要围绕大局抓落实,要把握重点抓落实,要攻坚克难抓落实,要改革创新抓落实。并把抓落实的质量和效率作为衡量工作到位与否的标准,作为一种强烈的内在要求和工作常态,真正让我们的目标蓝图落地生根、开花结果。

3、转变作风,强化担当,筑牢加快发展的保障。工作作风直接关系到工作成效。当前,学校存在这样或那样的作风不实的问题:"闲",工作无所事事,应抓的不抓,该干的不干,只图清静,只图清闲;"懒",工作状态不佳,"不点不动,不拖不走"。"满","小进则满",不思进取,只求过得去,不求过得硬。"难",畏难情绪,瞻前顾后,回避矛盾,怕得罪人,遇到矛盾绕着走。"散",组织观念淡薄,缺少团结协作,有令不行,有禁不止。"慢",工作拖沓,节奏慢,效率低。"乱",盲干蛮干,理不出头绪,分不清主次,抓不住重点。"怨",工作上不顺心、没成绩,就怨天尤人,理由一堆,借口一筐。各位教职工要结合自身存在的问题,好好照照镜子,切实改进。按照职责分工,各司其职,各尽其责。认真上好每一堂课,认真做好每一件事,干好自己的本职工作,做一个有责任感、敢担当的“经贸人”,为学校的快速健康发展添砖加瓦。

同志们,2019年是中华人民共和国成立70周年,也是我校成立40周年,是学校“爬坡过坎”的关键之年。新起点,新征程,孕育新希望。让我们众志成城,真抓实干,不忘初心,砥砺前行,以优异的成绩迎接建国70周年和建校40周年!

谢谢大家!


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